ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN

Đội ngũ giáo viên được đào tạo bài bản và tâm huyết với nghề

  • Đội ngũ với trên 400 chuyên gia, giáo viên trong nước và quốc tế, trong lĩnh vực giáo dục mầm non, nghiên cứu giáo dục, quản lý giáo dục và quản trị kinh doanh.  Trong đó

+ Hiệu trưởng: Có 10 năm kinh nghiệm quản lý, nhận được rất nhiều bằng khen giấy khen về quản lý. Đã được đào tạo bài bản Montessori từ các chuyên gia nước ngoài. Quản lý 1 trường Montessori quốc tế.

+ Về học vấn 4% có bằng thạc sỹ, 40% đại học và còn lại Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các  chuyên ngành như Giáo dục mầm non, tâm lý học, giáo dục tiểu học, quản lý giáo dục, tiếng Anh…

+ Độ tuổi trung bình 25 tuổi, số năm kinh nghiệm trung bình trên 3 năm.

  • Tỉ lệ giáo viên:học sinh đạt chuẩn Bộ GDĐT
  • Giáo viên có tỷ lệ đạt chuẩn theo quy định Bộ Giáo dục, giáo viên Montessori được đào tạo tốt và thường xuyên được tập huấn bởi giáo viên đã được đào tạo bởi các chuyên gia hàng đầu đến từ Singapore và được đào tạo trực tiếp bởi các chuyên gia đến từ Canada. Tỉ lệ 100% giáo viên được đào tạo các khóa Montessori (Từ ngắn hạn đến dài hạn. Từ nội bộ đến trực tiếp Huấn luyện viên nước ngoài giảng dạy). Tỉ lệ có chứng chỉ công nhận do Trung tâm đào tạo được MACTE công nhận là 80%.
  • Giáo viên được tổ chức thi kiểm tra chất lương chuyên môn, xử lý tình huống, kiến thức phương pháp giáo dục sớm( Glenn Doman, Shichida, Montessori) thường xuyên do Viện Nghiên cứu và đào tạo Little Sol Montessori tiến hành định kỳ.
  • Giáo viên bản ngữ và giáo viên Tiếng Anh được kiểm tra khắt khe về phát âm, chuyên môn sư phạm đáp ứng được sự tương tác với trẻ.
  • Tôn chỉ giáo viên LSM:

Chỉ bằng cách chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của giáo viên, để họ yên tâm làm việc, vững vàng chuyên môn, cân bằng cuộc sống, nuôi dưỡng tình yêu thương, thì mới tạo ra một môi trường thực sự Tự do – Tôn trọng – Yêu thương cho trẻ nhỏ. Bởi đó là những giá trị mà không truyền tại được bằng lời nói, mà trẻ tiếp thu bằng cảm nhận, tương tác và hành động. Ngoài ra, một người giáo viên LSM luôn mẫu mực trong cuộc sống, luôn yêu công việc, liên tục sang kiến đổi mới để làm tốt hơn công việc của mình. Có như vậy mới tạo ra một mô hình bền vững và tạo ra giá trị tích cực cho cộng đồng” – LSM